March 27, 2025 by Myriam B.
Dubaï est une destination prisée pour les talents internationaux, attirant des professionnels hautement qualifiés. Mais dans un marché aussi compétitif, recruter les bons profils est un enjeu stratégique pour assurer la croissance de votre entreprise.
✅ Une main-d'œuvre expatriée variée (Inde, Europe, Afrique, Asie)
✅ Des réglementations strictes sur les visas, contrats et salaires
✅ Des packages attractifs attendus : visa, assurance, logement
📌 Plateformes locales : Bayt, Dubizzle Jobs, GulfTalent
📌 LinkedIn : réseau incontournable pour le recrutement aux EAU
📌 Cabinets de recrutement spécialisés, comme SLM Consultants
🎯 Une offre d'emploi claire avec des avantages bien définis
🎯 Une communication transparente sur la mission et la culture d'entreprise
🎯 Un processus de recrutement rapide et réactif (les talents ne patientent pas)
👥 Onboarding structuré et intégration soignée
📊 Suivi régulier et évaluation des performances
📈 Opportunités de formation et d’évolution de carrière
⚖️ Pratiques RH conformes aux lois locales (Ministry of Labour)
🔍 Recrutement ciblé et gain de temps
📜 Conformité légale garantie (visa, contrat, réglementation)
💡 Conseils stratégiques pour construire une équipe solide et durable
Chez SLM Consultants, nous aidons les entreprises à recruter, intégrer et fidéliser les meilleurs talents aux EAU.
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