Most companies don’t collapse because of a lack of customers.
They collapse because the internal machine stops working: unclear roles, slow decisions, weak accountability, rising payroll costs, and teams operating in constant firefighting mode.

In the UAE, this problem shows up even faster. Why? Because businesses scale quickly, teams are multicultural, compliance expectations are strict, and employee turnover can be high—especially in growth phases.

Internal restructuring and organizational reorganization are not “HR topics.” They are leadership moves. When done properly, they restore clarity, performance, and profitability—without destroying morale or creating legal risk.

This guide explains when you need restructuring, what actually works in the UAE market, and how to approach it strategically.

La majorité des entreprises ne meurent pas d’un manque de clients.
Elles meurent d’une mauvaise organisation interne, d’une structure RH mal pensée et de décisions repoussées trop longtemps.

La restructuration et la réorganisation interne ne sont pas des aveux d’échec.
Ce sont des leviers stratégiques pour reprendre le contrôle, restaurer la performance et sécuriser la croissance.

Aux Émirats arabes unis comme à l’international, les entreprises qui réussissent sont celles qui savent se réorganiser avant la crise, pas après.

Opening a corporate bank account in the United Arab Emirates is not a simple administrative step.
It is the real foundation of a company’s operations: receiving payments, paying suppliers, managing VAT, salaries, import/export flows, and maintaining credibility with partners.

L’ouverture d’un compte bancaire professionnel aux Émirats arabes unis n’est pas une simple formalité administrative.
C’est l’étape qui conditionne réellement la vie d’une entreprise : encaissements, paiements fournisseurs, TVA, import-export, salaires, contrats, crédibilité commerciale.

Créer son entreprise à Dubaï en 2025 : entre rêve entrepreneurial et réalité financière, comment s'y retrouver ? La majorité des entrepreneurs français sous-estiment la complexité des coûts selon notre expérience chez SLM Consultants. Cette méconnaissance peut transformer un projet prometteur en parcours du combattant financier.

Avec plus de 200 000 nouvelles entreprises créées aux Émirats Arabes Unis en 2024, Dubaï confirme son statut de hub entrepreneurial incontournable. Mais derrière les success stories se cache une réalité complexe : créer une entreprise aux Émirats nécessite une compréhension fine des différentes structures et de leurs coûts variables. 

Créer une société aux Émirats : découvrez un parcours maîtrisé avec SLM Consultants. Fiscalité, freezone, mainland, visas et accompagnement francophone.

Opening a company in the UAE made simple. Discover a smooth journey with SLM Consultants: Freezone or Mainland, taxation, visas, and expert francophone support. 

Créer une entreprise à Dubaï en 2025 n’a jamais été aussi stratégique. La ville confirme sa position de leader mondial pour l’implantation des sociétés, attirant chaque année des milliers d’entrepreneurs, d’investisseurs et de talents venus des quatre coins du globe. Mais pourquoi cet engouement persiste-t-il ?

Starting a business in Dubai in 2025 is more than a trend — it’s a strategic decision. The emirate continues to position itself as the world’s top destination for entrepreneurs and investors, offering unmatched advantages that few global hubs can compete with.

En 2025, plusieurs options de visas permettent de vivre et travailler légalement aux Émirats arabes unis.

Le visa investisseur (2 à 3 ans) s’adresse aux fondateurs d’entreprises et coûte en moyenne entre 4 000 et 8 000 AED.

Le visa freelance (1 à 2 ans), plus économique, est destiné aux indépendants et créateurs de contenu.

Enfin, le prestigieux Golden Visa offre une résidence de 10 ans pour les investisseurs ou profils qualifiés, avec un investissement minimum de 2M AED ou via un package à partir de 60 000 AED.

SLM Consultants vous accompagne pour choisir la meilleure option, déposer votre demande et faciliter toutes les démarches administratives.

In 2025, several visa options allow you to live and work legally in the UAE.

The Investor Visa (2 to 3 years) is for company owners and costs between AED 4,000 and 8,000.

The Freelance Visa (1 to 2 years) is more affordable and designed for independent professionals.

The prestigious Golden Visa offers 10-year residency for investors or highly skilled profiles, starting from AED 2M in real estate or AED 60,000 with a business license.

SLM Consultants helps you choose the right visa, manage your application, and handle all administrative steps.

Ouvrir un compte bancaire aux Émirats en 2025 peut être un vrai casse-tête sans les bons conseils. Quelles sont les banques à privilégier ? Quels documents faut-il préparer ? Pourquoi les refus sont fréquents, et surtout, comment les éviter ? Dans cet article, découvre tout ce qu’il faut savoir pour réussir cette étape clé, que tu sois entrepreneur ou résident, avec ou sans l’aide de professionnels comme SLM Consultants.

Opening a bank account in the UAE in 2025 isn’t always easy unless you know how to do it right. From required documents and bank recommendations to common rejection reasons and expert tips, this guide walks you through every step. Whether you're a business owner or a resident, find out how SLM Consultants can help you get approved faster and with less stress.

Créer une holding aux Émirats en 2025 est une stratégie puissante pour optimiser sa fiscalité, protéger son patrimoine et structurer des actifs à l’international. Grâce aux régimes fiscaux avantageux (dividendes et plus-values exonérés), aux Freezones et aux sociétés offshore, les Émirats offrent un environnement idéal pour les entrepreneurs, investisseurs et groupes familiaux. SLM Consultants vous accompagne à chaque étape : choix de la structure, création à distance, conformité et conseils stratégiques.

Setting up a holding company in the UAE in 2025 is a smart move for asset protection, tax efficiency, and global business structuring. With tax-free dividends and capital gains, plus flexible Freezone and offshore options, the UAE is a top choice for investors, entrepreneurs, and international groups. SLM Consultants supports you throughout the process: from structure selection and remote setup to compliance and strategic advisory.

En 2025, les zones franches des Émirats Arabes Unis restent une option idéale pour créer une entreprise avec 100% de propriété étrangère, sans impôt sur les sociétés (sous conditions) et une installation rapide. Les plus attractives sont : IFZA, Meydan, SPC, RAKEZ et DMCC. Chaque zone se distingue par ses avantages en termes de coût, de flexibilité, de services et d’accès bancaire. Le choix dépend de vos objectifs, besoins bancaires et type d’activité.

In 2025, UAE Freezones remain a top choice for entrepreneurs, offering full foreign ownership, 0% corporate tax (if compliant), and fast company setup. The most attractive options include IFZA, Meydan, SPC, RAKEZ, and DMCC each offering unique benefits in cost, flexibility, business support, and banking access. Your ideal Freezone depends on your business goals, banking needs, and activity type.

Les 7 erreurs les plus courantes sont : choisir une mauvaise structure juridique, privilégier une option bon marché sans penser à l'avenir, ignorer la fiscalité (TVA et Corporate Tax), négliger l'importance d'un conseiller local, ouvrir un compte bancaire sans stratégie, oublier d'organiser sa comptabilité dès le départ, et sous-estimer les besoins en visas.
Pour réussir, il est essentiel de se faire accompagner par un cabinet expérimenté, choisir une structure évolutive et s’appuyer sur un solide réseau bancaire, juridique et administratif.

The 7 most common mistakes include: choosing the wrong business structure, selecting the cheapest setup without future planning, ignoring tax obligations (VAT and Corporate Tax), skipping local professional support, opening a bank account without preparation, neglecting accounting setup, and underestimating visa requirements.
To succeed, entrepreneurs should work with an experienced consultancy, build a flexible and compliant company structure, and leverage strong legal, banking, and administrative networks.

En 2025, les entreprises aux Émirats Arabes Unis doivent se conformer à deux impôts : la TVA (5 %) et l’impôt sur les sociétés (9 % au-dessus de 375 000 AED de bénéfices). Les seuils de déclaration, les exemptions possibles pour certaines Freezones ou entités caritatives, ainsi que les sanctions en cas de non-conformité rendent essentiel un bon accompagnement fiscal. SLM Consultants vous guide dans votre enregistrement, votre comptabilité et vos déclarations pour rester 100 % conforme.

In 2025, businesses in the UAE must comply with two key taxes: VAT (5%) and Corporate Tax (9% on profits over AED 375,000). With clear registration thresholds, possible exemptions for qualified Freezones or charities, and strict penalties for non-compliance, proper tax management is crucial. SLM Consultants supports you with registration, accounting, and reporting to ensure full compliance.

En 2025, il est tout à fait possible de créer une société à Dubaï sans se déplacer. Grâce à la digitalisation des zones franches, vous pouvez lancer votre entreprise à distance, en toute légalité. Découvrez les conditions, les limites, les avantages et les coûts d’une création 100 % en ligne avec l’accompagnement de SLM Consultants.

In 2025, you can legally set up a company in Dubai without traveling. Thanks to fully digital Freezones, remote business creation is now fast, secure, and accessible. Learn the requirements, benefits, and costs and how SLM Consultants can guide you through a 100% remote setup.

In 2025, deciding between a Freezone or Mainland company in the UAE depends on your business model, budget, and target market.

Freezones are perfect for international businesses, freelancers, or e-commerce. They offer full foreign ownership, easy setup, and possible tax exemptions. However, they restrict direct access to the UAE local market and public contracts.

Mainland setups allow full operation across the UAE, including direct sales, local contracts, and government tenders. But they come with higher costs, a required physical office, and a longer setup process.

In terms of taxation, the 9% Corporate Tax applies to both structures, unless exempt in a qualified Freezone. VAT (5%) is mandatory once revenue exceeds AED 375,000.

En 2025, choisir entre une société en Freezone ou en Mainland aux Émirats arabes unis dépend de votre activité, de votre budget et de votre cible commerciale.

La Freezone est idéale pour les entrepreneurs internationaux, les freelances ou les e-commerçants, car elle offre 100 % de propriété étrangère, des démarches simplifiées et une fiscalité avantageuse (sous conditions). Toutefois, elle limite l’accès direct au marché local et à certains contrats publics.

Le Mainland, quant à lui, permet une présence physique complète aux EAU, un accès total aux clients locaux, ainsi que la possibilité de signer des contrats gouvernementaux ou B2B. En contrepartie, les coûts sont plus élevés et les procédures plus longues.

Côté fiscalité, la Corporate Tax de 9 % s’applique aux deux structures, sauf exemption pour certaines Freezones qualifiées. La TVA (5 %) est obligatoire à partir de 375 000 AED de chiffre d’affaires.

Vous envisagez de lancer votre activité aux Émirats arabes unis cette année ? Dubaï continue d'attirer les entrepreneurs du monde entier grâce à son environnement fiscal avantageux, ses infrastructures modernes et ses démarches simplifiées. Mais entre les différentes structures juridiques, les coûts à prévoir et les dernières réformes fiscales, il est essentiel de bien s’informer avant de se lancer. Découvrez dans ce guide complet tout ce que vous devez savoir pour réussir votre implantation à Dubaï en 2025.

Thinking about launching your business in the UAE this year? Dubai remains a global hotspot for entrepreneurs, thanks to its business-friendly tax system, modern infrastructure, and streamlined setup process. But with multiple legal structures to choose from, specific costs to consider, and new tax regulations in place, getting started the right way is key. This complete guide walks you through everything you need to succeed with your business setup in Dubai in 2025.

Créer une entreprise à Dubaï en 2025 implique de choisir entre deux structures principales : Mainland ou Freezone. Ce choix déterminera vos possibilités de développement, vos obligations légales et votre fiscalité. Dans cet article, nous vous aidons à comprendre les différences et à faire le bon choix selon vos objectifs.

Starting a business in Dubai in 2025 requires choosing between two main structures: Mainland or Freezone. This decision will impact your growth opportunities, legal responsibilities, and taxation. In this article, we break down the differences to help you choose the right option for your business goals.

Les Émirats Arabes Unis offrent un environnement fiscal attractif, mais les entrepreneurs doivent respecter certaines obligations. La comptabilité est obligatoire, et les entreprises doivent conserver des registres conformes aux normes IFRS, déposer leurs déclarations fiscales dans les délais, et gérer la TVA (5 %) dès un chiffre d'affaires supérieur à 375 000 AED/an. Depuis 2023, un impôt sur les sociétés de 9 % est appliqué aux bénéfices nets supérieurs à 375 000 AED. Les audits financiers sont requis dans certaines zones franches, et faire appel à un expert permet d’éviter des erreurs coûteuses et d’optimiser la fiscalité.

The UAE offers an attractive tax environment, but entrepreneurs must comply with certain regulations. Accounting is mandatory, businesses must maintain IFRS-compliant records, file tax returns on time, and manage VAT (5%) once turnover exceeds AED 375,000/year. Since 2023, a 9% corporate tax is applied to net profits over AED 375,000. Financial audits are required in certain free zones, and working with an expert helps avoid costly mistakes and optimize tax strategies.

Lancer son entreprise aux EAU sans analyse de marché est risqué. Beaucoup échouent en sous-estimant la concurrence, en ignorant les spécificités locales ou en mal ciblant leur clientèle. Une étude approfondie permet d’identifier les opportunités, d’optimiser son positionnement et d’anticiper les défis. SLM Consultants aide les entrepreneurs à sécuriser leur projet et à maximiser leurs chances de succès. 

Many businesses fail in the UAE not due to lack of resources but because they misjudge the market. Common mistakes include underestimating competition, ignoring cultural differences, and misjudging demand. A proper market analysis helps identify target customers, adapt strategies, and anticipate challenges. At SLM Consultants, we help entrepreneurs avoid pitfalls and maximize their chances of success.

Starting a business in Dubai in 2025 is an attractive opportunity due to its tax benefits, strategic location, and free zones. Entrepreneurs must choose between Mainland, Free Zone, or Offshore structures based on their goals. The setup process includes business registration, obtaining a license, and opening a bank account, with estimated costs ranging from AED 10,000 to 13,000. Working with an expert firm like SLM Consultants ensures a smooth setup and full legal compliance. 🚀

Créer une entreprise à Dubaï en 2025 est une opportunité attrayante grâce à ses avantages fiscaux, son emplacement stratégique et ses zones franches. Le choix entre Mainland, Free Zone ou Offshore dépend des besoins de l’entrepreneur. Le processus inclut l’enregistrement de l’entreprise, l’obtention de la licence et l’ouverture d’un compte bancaire, avec un budget estimé entre 10 000 et 13 000 AED. Faire appel à un cabinet expert comme SLM Consultants garantit un accompagnement complet et une conformité avec la législation locale.

Dubai is one of the world’s leading hubs for gold trading, with over 25% of global gold trade passing through the emirate. With favorable regulations, advanced infrastructure, and attractive taxation, Dubai offers numerous opportunities for investors seeking a safe and profitable investment. In this article, discover why investing in gold in Dubai in 2025 is a smart choice, the different investment options available, and how to secure your assets.

Dubaï s'impose comme l'un des principaux hubs mondiaux pour le commerce de l'or, avec plus de 25% du commerce mondial transitant par l’émirat. Grâce à une réglementation favorable, des infrastructures de pointe et une fiscalité avantageuse, Dubaï offre de nombreuses opportunités pour les investisseurs à la recherche d'un placement sûr et rentable. Dans cet article, découvrez pourquoi investir dans l’or à Dubaï en 2025 est une option judicieuse, ainsi que les différentes formes d'investissement disponibles et comment sécuriser vos actifs.

Recruter à Dubaï en 2025 est un défi stratégique dans un marché compétitif. Cet article vous guide sur les meilleures pratiques pour attirer et fidéliser les talents : compréhension du marché du travail, identification des bons profils via LinkedIn et plateformes locales, création d’une offre attractive, intégration efficace et conformité légale. Découvrez comment un cabinet comme SLM Consultants peut faciliter votre recrutement en garantissant un processus rapide, efficace et conforme aux réglementations des EAU. 

Hiring in Dubai in 2025 is a strategic challenge in a highly competitive market. This article outlines the best practices to attract and retain top talent, from understanding the job market and using platforms like LinkedIn to offering attractive benefits, ensuring smooth onboarding, and staying compliant with UAE regulations. Discover how a recruitment firm like SLM Consultants can streamline your hiring process, saving time and ensuring legal compliance. 

The UAE VAT, introduced in 2018, applies a standard 5% rate on most transactions. Businesses exceeding 375,000 AED in revenue must register or face penalties. Declarations are made quarterly or monthly, with late submissions incurring fines. SLM Consultants assists businesses with registration, filing, and optimizing tax management to avoid errors and penalties.

La TVA aux Émirats Arabes Unis, instaurée en 2018, impose un taux standard de 5 % sur la plupart des transactions. Les entreprises dépassant 375 000 AED de chiffre d'affaires doivent s'enregistrer, sous peine d'amendes. Les déclarations sont trimestrielles ou mensuelles, et tout retard entraîne des pénalités. SLM Consultants accompagne les entreprises dans l'enregistrement, la déclaration et l'optimisation de leur gestion fiscale pour éviter erreurs et sanctions.

Créer une entreprise aux Émirats est une opportunité unique, mais certaines erreurs juridiques peuvent coûter cher. Parmi les plus courantes : choisir une structure inadaptée, négliger les contrats, ne pas respecter les obligations de visa, ignorer la conformité fiscale et oublier de protéger sa propriété intellectuelle. Ces erreurs peuvent entraîner des amendes, des litiges ou la suspension de votre licence. SLM Consultants vous accompagne pour éviter ces pièges et sécuriser votre projet entrepreneurial.

Starting a business in the UAE is a great opportunity, but legal mistakes can be costly. The most common ones include choosing the wrong business structure, neglecting contracts, failing visa compliance, ignoring tax obligations, and not protecting intellectual property. These errors can lead to fines, legal disputes, or even license suspension. SLM Consultants helps you avoid these pitfalls and ensure a secure business setup.

Attracting and retaining top talent in the UAE is crucial for business growth and stability. SLM Consultants provides key strategies: strengthening employer branding, offering competitive packages, creating career growth opportunities, fostering a flexible work environment, and digitalizing recruitment. These approaches will help enhance your appeal and ensure long-term employee retention.

Attirer et retenir les meilleurs talents aux Émirats est essentiel pour assurer la croissance et la stabilité de votre entreprise. SLM Consultants vous propose des stratégies clés : renforcer votre marque employeur, offrir des packages attractifs, proposer des évolutions de carrière, favoriser un environnement de travail flexible et digitaliser votre recrutement. Grâce à ces leviers, optimisez votre attractivité et fidélisez vos employés sur le long terme.

To succeed in the UAE in 2025, businesses need an adapted marketing strategy. Key tactics include optimizing digital presence, leveraging social media, investing in content marketing, using online advertising, and collaborating with local influencers. SLM Consultants helps you maximize visibility and attract your target customers. 🚀

En 2025, réussir aux Émirats nécessite une stratégie marketing adaptée. Les entreprises doivent optimiser leur présence digitale, exploiter les réseaux sociaux, investir dans le marketing de contenu, utiliser la publicité en ligne et collaborer avec des influenceurs locaux. SLM Consultants vous accompagne pour maximiser votre visibilité et attirer vos clients cibles. 🚀

Investing in marketing in the UAE is crucial, but measuring Return on Investment (ROI) is essential to assess campaign effectiveness. This article explains how to calculate ROI, key metrics to track (CPA, CPL, CLV, conversion rate), and how to measure performance based on campaign type (digital, email marketing, influencer). Finally, it provides strategies to improve ROI, such as continuous optimization and precise targeting. SLM Consultants helps you maximize the profitability of your marketing campaigns in the UAE.

Investir dans le marketing aux Émirats est crucial, mais mesurer le retour sur investissement (ROI) est essentiel pour évaluer l'efficacité des campagnes. Cet article explique comment calculer le ROI, quels indicateurs clés suivre (CPA, CPL, CLV, taux de conversion) et comment mesurer la performance selon le type de campagne (digital, email marketing, influence). Enfin, il propose des stratégies pour améliorer le ROI, comme l'optimisation continue et le ciblage précis. SLM Consultants vous accompagne pour maximiser la rentabilité de vos campagnes marketing aux Émirats.

Lorsqu'il s'agit de choisir la meilleure structure pour votre entreprise aux Émirats arabes unis, trois options s'offrent à vous : Mainland, Free Zone et Offshore. Le Mainland vous permet un accès direct au marché local et aux contrats gouvernementaux, mais nécessite un partenaire local et un processus d'installation plus long. La Free Zone offre une propriété étrangère à 100%, des avantages fiscaux attractifs et une création rapide, mais limite l'accès au marché local. Enfin, l'option Offshore est idéale pour l'optimisation fiscale et la gestion d'actifs à l'international, sans besoin de présence physique aux EAU. Le choix dépendra de vos objectifs commerciaux et de votre stratégie de marché.

When choosing the best structure for your business in the UAE, you have three options: Mainland, Free Zone, and Offshore. Mainland offers direct access to the local market and government contracts but requires a local partner and has a longer setup process. The Free Zone provides 100% foreign ownership, attractive tax benefits, and fast setup, but restricts access to the local market. Finally, the Offshore option is ideal for tax optimization and international asset management, with no physical presence needed in the UAE. Your choice will depend on your business goals and market strategy.

Managing a company’s accounting in the UAE can be challenging, but proper organization helps avoid stress and penalties. SLM Consultants provides five key tips: keeping financial records updated, planning tax filings in advance, separating personal and business finances, hiring experts for audits, and using digital tools to automate accounting management. By implementing these strategies, entrepreneurs ensure tax compliance and optimize their company's financial management.

Gérer la comptabilité d’une entreprise aux Émirats Arabes Unis peut être complexe, mais une bonne organisation permet d’éviter le stress et les pénalités. SLM Consultants propose cinq conseils clés : tenir ses registres financiers à jour, planifier ses déclarations fiscales à l’avance, séparer ses finances personnelles et professionnelles, faire appel à des experts pour les audits et utiliser des outils numériques pour automatiser la gestion comptable. En appliquant ces stratégies, les entrepreneurs assurent la conformité fiscale et optimisent la gestion financière de leur entreprise.

Hiring employees in the UAE comes with strict legal obligations: compliant contracts, visa management, salary regulations, regulated working conditions, and workplace safety compliance. Failure to meet these requirements can result in fines up to AED 100,000. SLM Consultants helps you stay compliant and avoid legal risks.

Employer du personnel aux Émirats implique de respecter des obligations légales strictes : contrats conformes, gestion des visas, respect des salaires et des délais de paiement, conditions de travail réglementées et conformité en matière de santé et sécurité. Tout manquement peut entraîner des amendes allant jusqu'à 100 000 AED. SLM Consultants vous accompagne pour assurer la conformité de votre entreprise et éviter tout risque juridique.

Protéger sa propriété intellectuelle aux Émirats Arabes Unis est crucial pour sécuriser ses innovations et éviter la contrefaçon. Marques, brevets, droits d’auteur et designs industriels doivent être enregistrés afin d’éviter les copies illégales, la perte de parts de marché et les litiges coûteux. SLM Consultants accompagne les entreprises dans ces démarches pour garantir leur compétitivité et valoriser leurs actifs. Investir dans la protection de sa PI permet d’assurer la pérennité de son activité et d’opérer en toute sérénité.

Protecting intellectual property in the United Arab Emirates is crucial for securing innovations and preventing counterfeiting. Trademarks, patents, copyrights, and industrial designs must be registered to avoid illegal copies, market share loss, and costly litigation. SLM Consultants assists businesses with these procedures to ensure their competitiveness and maximize the value of their assets. Investing in intellectual property protection ensures the sustainability of your business and allows you to operate with peace of mind.

Les Émirats Arabes Unis offrent un environnement fiscal attractif, mais optimiser ses impôts tout en restant conforme nécessite une bonne stratégie. Cet article présente les meilleures pratiques : choisir la bonne structure d’entreprise (Free Zone, Offshore, Mainland), optimiser ses déclarations de TVA, tirer parti des conventions de non-double imposition, maintenir une comptabilité rigoureuse et planifier fiscalement ses investissements. En évitant les erreurs courantes, vous pouvez maximiser vos bénéfices en toute légalité.

The UAE provides a favorable tax environment, but optimizing taxes while staying compliant requires strategic planning. This article outlines key practices: selecting the right business structure (Free Zone, Offshore, Mainland), optimizing VAT filings, leveraging double taxation agreements, maintaining accurate accounting, and tax planning investments. By avoiding common mistakes, businesses can maximize profits legally and efficiently.

Créer une entreprise aux Émirats arabes unis implique divers coûts, notamment les licences commerciales, la location de bureaux, les visas et d'autres frais additionnels. Les principales dépenses se répartissent en quatre catégories : les frais de licence (allant de 5 500 AED à 10 000 AED), les frais de location de bureau (à partir de 8 000 AED/an pour les Free Zones), les coûts des visas et de l'immigration (de 3 000 à 7 000 AED) et d'autres frais importants tels que la réservation du nom commercial et la rédaction du MOA. Il est également essentiel de prendre en compte les coûts cachés, comme le renouvellement des licences et les frais de conformité. SLM Consultants aide à optimiser ces coûts en offrant des conseils d'experts pour choisir les meilleures options, garantir la conformité et permettre aux entreprises d’économiser jusqu'à 20 % sur leurs dépenses.

Starting a business in the UAE involves various costs, including commercial licenses, office rentals, visas, and additional fees. The main expenses are divided into four categories: license fees (ranging from 5,500 AED to 10,000 AED), office rental fees (starting at 8,000 AED/year for Free Zones), visa and immigration costs (3,000 to 7,000 AED), and other important fees such as trade name reservations and MOA drafting. Hidden costs, such as license renewals and compliance fees, should also be considered. SLM Consultants helps optimize these costs, offering expert advice to choose the best options, ensuring compliance, and ultimately saving businesses up to 20% in expenses.

Les Émirats Arabes Unis diversifient leur économie, et en 2024, cinq secteurs se démarquent par leur forte croissance. La technologie et l’innovation connaissent un essor avec l’intelligence artificielle, la fintech et la cybersécurité. Le tourisme et l’hôtellerie bénéficient de l’augmentation des événements internationaux et du développement du tourisme durable. La santé et les biotechnologies progressent grâce à la télémédecine et aux centres de bien-être. Les énergies renouvelables sont encouragées par des investissements massifs dans les infrastructures vertes. Enfin, la logistique et le commerce électronique se renforcent grâce à la modernisation des ports et l’essor des plateformes en ligne. SLM Consultants accompagne les entrepreneurs pour tirer parti de ces opportunités.

In 2024, five sectors are set to thrive in the UAE. The technology and innovation sector, driven by investments in AI, fintech, and cybersecurity, is expected to reach USD 30 billion. Tourism and hospitality are growing, with Dubai targeting 25 million visitors due to international events and luxury tourism. The healthcare and biotechnology sector is expanding, particularly with telemedicine and wellness services, growing at 9% annually. Renewable energy and sustainability are a focus, with major investments in clean energy and eco-friendly infrastructure as part of Vision 2030. Finally, logistics and e-commerce are booming, with the e-commerce market projected to surpass USD 10 billion by the end of the year. SLM Consultants helps entrepreneurs take advantage of these growth opportunities through market research, tailored support, and compliance strategies.

Starting January 2025, the UAE Ministry of Economy has mandated that all private joint-stock companies must include at least one woman on their board of directors. This directive is part of the country's broader strategy to promote gender balance and diversity in corporate governance. It builds on previous initiatives, such as the 2021 mandate for public joint-stock companies, to increase female representation in leadership roles.

The inclusion of women on boards is aimed at improving corporate performance, governance, and innovation, as research shows that diverse boards tend to perform better. Companies are expected to integrate this requirement into their future board restructuring plans as part of the UAE’s commitment to enhancing global competitiveness and supporting women's contributions to sustainable economic development​.

À partir de janvier 2025, le Ministère de l'Économie des Émirats arabes unis a exigé que toutes les sociétés anonymes privées incluent au moins une femme dans leur conseil d'administration. Cette directive s'inscrit dans la stratégie plus large du pays visant à promouvoir l'équilibre entre les genres et la diversité dans la gouvernance d'entreprise. Elle s'appuie sur des initiatives antérieures, telles que le mandat de 2021 pour les sociétés anonymes publiques, afin d'augmenter la représentation féminine dans les rôles de direction.

L'intégration des femmes dans les conseils d'administration vise à améliorer la performance, la gouvernance et l'innovation des entreprises, car des études montrent que les conseils d'administration diversifiés tendent à mieux performer. Les entreprises sont tenues d'intégrer cette obligation dans leurs futurs plans de restructuration des conseils, dans le cadre de l'engagement des ÉAU à renforcer la compétitivité mondiale et à soutenir la contribution des femmes au développement économique durable.

Recently, one of our clients asked whether it was possible to assign employees from Company A to Company B without issuing a new six-month renewable work permit for Company B. Both companies are subsidiaries of the same holding group, operating in the same restaurant business. However, the answer is no.

Récemment, l'un de nos clients nous a demandé s'il était possible de mettre à disposition des employés de la Société A à la Société B sans avoir à émettre un nouveau permis de travail renouvelable de six mois pour la Société B. Les deux entreprises sont des filiales du même groupe et exercent dans le même secteur de la restauration. Cependant, la réponse est non.

In a recent and significant development, the UAE Central Bank imposed a Dh5 million fine on a bank for failing to comply with Anti-Money Laundering (AML) laws. This move underscores the UAE’s strict stance on financial transparency and its commitment to combating illegal activities such as money laundering and the financing of terrorism. 

Dans un développement récent et significatif, la Banque Centrale des Émirats Arabes Unis (EAU) a infligé une amende de 5 millions de dirhams à une banque pour non-respect des lois sur la lutte contre le blanchiment d'argent (AML). Cette décision reflète la volonté ferme des Émirats de garantir la transparence financière et de lutter contre les activités illégales telles que le blanchiment d'argent et le financement du terrorisme. 

UAE Labour Law Amendments 2024: A Comprehensive Overview

The UAE's labor market has undergone a significant transformation with the introduction of the new labor law amendments in 2024. These changes aim to modernize the employment landscape, ensuring a more flexible, fair, and competitive environment that aligns with international standards. This article delves into the key amendments and their implications for both employers and employees in the UAE.

UAE Labour Law Amendments 2024: A Comprehensive Overview

Les amendements de 2024 à la loi sur le travail aux Émirats Arabes Unis ont introduit des changements clés visant à moderniser davantage le cadre juridique régissant les relations employeur-employé. Ces mises à jour sont conçues pour aligner le marché du travail des Émirats Arabes Unis sur les normes internationales, garantissant ainsi que les employeurs et les employés puissent opérer dans un environnement juste, transparent et flexible. Vous trouverez ci-dessous un aperçu des amendements les plus importants et de ce qu'ils signifient pour les entreprises aux Émirats.